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Jornada laboral máxima en España: horas y descansos

Jornada laboral máxima en España: promedio anual de 40 horas, distribución, pausas, descansos, nocturnidad y registro.

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Garantía legal de productos nuevos: 3 años en España

La garantía legal de los productos nuevos es de tres años. Qué cubre, cómo se reclama al vendedor y qué plazos tienes para hacerlo.

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Qué cambió con la ley de vivienda y las medidas antiokupas en 2026. Procedimiento de desalojo exprés, diferencia entre okupa y inquilino moroso, y qué artículos del BOE aplican.

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Laboral

Salario mínimo 2026: 1.221 € al mes y cómo se aplica

SMI 2026: 1.221 € al mes, 40,70 € al día y 17.094 € anuales. Reglas de prorrata, complementos, contratos de hasta 120 días y comprobación de atrasos con fuentes oficiales.

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La empresa no me paga la nómina: pasos legales para reclamar

Qué hacer ante una nómina impagada: prueba, reclamación de cantidades, extinción judicial del artículo 50 ET y límites de FOGASA.

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Finiquito: cómo calcularlo y qué incluye

Revisa salario pendiente, pagas prorrateadas, vacaciones y preaviso en el finiquito. Ejemplo hipotético y fuentes oficiales para comprobar el desglose.

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Me han despedido sin motivo: pasos urgentes que debes dar

Pasos iniciales ante un despido sin causa clara: conserva la comunicación, identifica la fecha de efectos y protege el plazo de impugnación.

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ERTE en 2026: qué es, qué derechos tienes y cuánto cobras

ERTE en España: modalidades, suspensión o reducción, prestación, cotización, exoneraciones y derechos del trabajador.

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Cómo funciona un ERE: despido colectivo y tus derechos

Cómo funciona un ERE: umbrales del despido colectivo, consultas, indemnización, fiscalidad y vías de impugnación.

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Despido durante la baja médica: ¿es legal? Qué dice la ley

Despido durante una baja médica: causas válidas, discriminación por salud, nulidad, improcedencia, plazos y pruebas.

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Despido de embarazada: cuándo es nulo y cómo reclamar

Protección actual frente al despido durante el embarazo, excepciones, efectos y plazo de veinte días hábiles para impugnarlo.

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Despido por causas objetivas: requisitos e impugnación

Requisitos del despido objetivo, indemnización, preaviso y vías para impugnarlo cuando la causa o la forma fallan.

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Despido disciplinario: causas legales, plazos y cómo impugnarlo

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Despido nulo: readmisión, salarios y daños cuando procedan

Cuándo puede declararse nulo un despido, qué efectos tiene la readmisión y cuándo pueden reconocerse daños adicionales, con el plazo de veinte días hábiles.

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Despido improcedente: derechos e indemnización

Qué significa un despido improcedente, quién puede elegir entre readmisión e indemnización y cómo impugnarlo en veinte días hábiles.

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Carta de despido: qué debe incluir y si no te la dan

Qué debe contener una carta de despido, qué hacer si no la recibes y qué plazo existe para impugnarla, con diferencias entre despido disciplinario y objetivo.

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Ley antiokupas 2026: qué dice exactamente, cómo desalojar

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Pensión de alimentos para hijos 2026: cómo se calcula

Qué incluye la pensión de alimentos, cómo se calcula con las tablas del CGPJ, cuándo puede modificarse y qué hacer si el obligado deja de pagar.

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Reclama tu fianza de alquiler en 2026: cuánto puedes

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Tipos de despido en España 2026: clases, indemnización y cómo reclamar

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